為加快推進企業文化建設,促進員工開闊視野、拓展思維,涵養知識技能、提升整體素養,豐富文化生活、凝聚團隊精神,榆林市騰達興能源有限責任公司從今年10月起,組織開展“騰達興講堂”學習培訓教育活動。

 “騰達興講堂”滿足員工想學盼學的愿望,篩選一批有針對性的課題,邀請有專業理論、專業知識、專業技能、專業經驗的同志和專家學者教授擔任主講人。以集中講授、交流互動、情景模擬為主要形式,以公共專業培訓、專業技能培訓、安全知識培訓為主要內容,每周固定時間開展教育培訓。2022年3月前,將集中開展國際輿情與國際話語權、商務禮儀、公文寫作與處理、煅燒工藝、設備操作與安全、安全知識培訓、設備維護保養、鍋爐工藝、脫硫工藝、片堿加工工藝等13個專題培訓。 

 圖為“騰達興講堂”1至4講主講人

 目前,已舉行了“騰達興講堂”1至4講,分別由公司領導和部門負責人、有關專家擔任主講。每個主題的講座節奏安排緊湊,內容設置合理,講授方式接地氣,員工踴躍參與,學習氛圍濃厚。參訓員工表示,講堂注重理論,更注重實踐,一定要學以致用,把學到的知識運用到實際工作中,不斷提高業務水平,為公司的發展做出貢獻。

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 下一步,公司將制定員工年度培訓計劃,通過制度化、常態化有序推進“騰達興講堂”學習教育培訓活動,打造騰達興培訓品牌。同時,對教育培訓的效果進行梳理評估,聽取員工建議,改進培訓內容和形式,做好專題設計,促進效果提升,使“騰達興講堂”真正成為員工素養提升和進步的階梯。

(編輯:宋偉偉 審核:何雨鑫)

 

 

 

 

騰達興講堂:員工素養提升和進步的階梯

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